Quy tắc Ứng xử & Đạo đức Nghề nghiệp
Quy tắc này thiết lập các tiêu chuẩn hành vi và đạo đức nghề nghiệp mà mọi nhân viên và đối tác của T-Plus phải tuân thủ để duy trì môi trường làm việc lành mạnh, chuyên nghiệp và minh bạch.
Giá trị Cốt lõi
- Sự chuyên nghiệp Chúng tôi luôn thể hiện trình độ chuyên môn cao nhất trong mọi dự án dịch vụ IT và BPO.
- Chính trực Sự trung thực và minh bạch là nền tảng trong mối quan hệ của chúng tôi với khách hàng và các đối tác như Zoho, Freshworks và Planview.
- Đổi mới Chúng tôi liên tục tìm kiếm các giải pháp ứng dụng AI để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh cho khách hàng.
Tiêu chuẩn Nơi làm việc
Tôn trọng & Bình đẳng: T-Plus xây dựng môi trường làm việc không có sự phân biệt đối xử, quấy rối hay bất kỳ hình thức đối xử bất công nào.
Sự đa dạng: Chúng tôi trân trọng góc nhìn riêng biệt của mỗi nhân viên và khuyến khích một môi trường hòa nhập để cùng phát triển.
Bảo mật Dữ liệu & Thông tin
Niềm tin của Khách hàng: Với vai trò quản trị các hệ thống ITSM và CRM, chúng tôi xử lý mọi dữ liệu khách hàng với sự bảo mật tuyệt đối.
Tuân thủ Bảo mật: Nhân viên phải tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật dữ liệu quốc tế và mọi thỏa thuận bảo mật thông tin (NDA) đã ký kết.
Xung đột Lợi ích
Công khai thông tin: Nhân viên có trách nhiệm tránh và báo cáo mọi lợi ích cá nhân có thể gây ảnh hưởng đến các quyết định chuyên môn tại T-Plus.
Tính khách quan: Mọi quyết định kinh doanh phải được thực hiện vì lợi ích cao nhất của T-Plus và khách hàng.
Tuân thủ Pháp luật & Đạo đức
Hành xử đúng pháp luật: Chúng tôi tuân thủ mọi quy định pháp luật tại Việt Nam và các tiêu chuẩn quốc tế trong giao dịch với đối tác toàn cầu.
Chống tham nhũng: Quy tắc này được hỗ trợ bởi Chính sách Chống hối lộ và Tham nhũng nghiêm ngặt của công ty.
Đã phê duyệt,
Trần Vương Duy Hiếu
Giám đốc điều hành & Đại diện pháp luật