Quy trình Báo cáo & Tố giác Sai phạm
Quy trình này đảm bảo rằng tất cả nhân viên và đối tác có thể báo cáo các hành vi nghi ngờ sai phạm như hối lộ, gian lận hoặc vi phạm Quy tắc Ứng xử mà không lo sợ bị trù dập.
Kênh Tiếp nhận Báo cáo
- Email Trực tiếp Gửi báo cáo đến compliance@tplus.com.vn — được theo dõi và xử lý bởi bộ phận có thẩm quyền.
- Văn phòng Giám đốc Bạn có thể yêu cầu một cuộc họp riêng với Giám đốc điều hành, ông Trần Vương Duy Hiếu, để thảo luận trực tiếp về các vấn đề nhạy cảm.
Quy trình Xử lý
- Xác nhận trong vòng 48 giờ T-Plus sẽ xác nhận đã nhận được báo cáo trong vòng 48 giờ làm việc.
- Bảo mật danh tính Danh tính của người tố giác sẽ được giữ bí mật tuyệt đối trong phạm vi pháp luật cho phép.
- Điều tra công bằng Giám đốc điều hành hoặc nhân sự được ủy quyền sẽ tiến hành điều tra một cách công bằng và khách quan về các nội dung được báo cáo.
- Giải quyết & Thông báo Các biện pháp khắc phục hoặc kỷ luật phù hợp sẽ được thực hiện dựa trên kết quả điều tra.
Cam kết Không Trù dập
T-Plus nghiêm cấm mọi hình thức trù dập (ví dụ: sa thải, giáng chức hoặc quấy rối) đối với bất kỳ ai thực hiện báo cáo một cách trung thực và thiện chí.
Bất kỳ hành vi trù dập nào được phát hiện sẽ bị xử lý nghiêm theo quy định nội bộ và pháp luật hiện hành.
Phê duyệt bởi,
Trần Vương Duy Hiếu
Giám đốc điều hành & Đại diện pháp luật